> Quelle: https://bkvfirmenservice.de/ > Ungebundene Beratung und Vergleich zur betrieblichen Krankenversicherung. Kostenlos und anbieterübergreifend vom Sachverständigen. Termin anfragen Anrufen [E-Mail schreiben](mailto:info@bkvfirmenservice.de) Für Arbeitgeber # Gesunde Mitarbeiter machenIhr Unternehmen stärker. Mit einer bKV senken Sie Krankenstand und Fluktuation, gewinnen leichter qualifizierte Bewerber und zeigen Ihrem Team echte Wertschätzung. Ein besetztes, motiviertes Team arbeitet produktiver und das schlägt direkt auf Ihr Ergebnis durch. bKV-Experte seit 12 Jahren und bKV-Sachverständiger Komplettlösung mit minimalem Aufwand für HR Betriebliche Krankenversicherung in 4 Wochen einführen Jetzt bKV-Potenzialanalyse starten [ 200+ zufriedeneUnternehmen ](#kundenstimmen) Patrick Steeger Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO) Harte Wahrheit ## Als Unternehmen stehen Sievor großen Herausforderungen. Gute Leute wandern zur Konkurrenz ab, der Krankenstand klettert Jahr für Jahr auf neue Rekorde und jede offene Stelle bleibt monatelang unbesetzt. Dazu kommt eine Arbeitgebermarke, die im Wettbewerb um Fachkräfte zu leise bleibt, und ein Team, das zu selten hört, dass seine Arbeit gesehen wird. Diese Herausforderungen kommen so oder so. Entscheidend ist, wie gut Sie darauf vorbereitet sind. Für jede von ihnen gibt es einen klaren Hebel. Hohe Fluktuation Jede Kündigung reißt eine Lücke ins Team und kostet schnell ein halbes Jahresgehalt an Recruiting und Einarbeitung. Studien zeigen: Die wenigsten wechseln allein wegen des Gehalts, die meisten gehen, weil sie sich nicht gesehen und wertgeschätzt fühlen. Echte Bindung entsteht dort, wo Mitarbeiter merken, dass ihnen ehrliches Interesse entgegengebracht wird. Steigender Krankenstand Der Krankenstand in Deutschland liegt mit rund sechs Prozent so hoch wie seit Jahrzehnten nicht. Jeder Ausfalltag belastet die verbleibenden Kollegen und bremst ganze Projekte aus. Wie schnell jemand wieder gesund und einsatzfähig wird, hängt stark davon ab, wie gut und wie schnell er versorgt wird. Fachkräftemangel Qualifizierte Fachkräfte haben heute die freie Wahl und vergleichen Arbeitgeber sehr genau. Ein gutes Gehalt wird längst vorausgesetzt und reicht allein nicht mehr, um im Wettbewerb um die besten Köpfe zu überzeugen. Den Unterschied machen Zusatzleistungen, die spürbar über den Standard hinausgehen. Fehlende Wertschätzung Wertschätzung, die nur auf dem Papier steht, verpufft wirkungslos. Mitarbeiter merken sofort, ob eine Leistung ihr Leben wirklich besser macht oder nur gut klingt. Nur was im Alltag tatsächlich ankommt, zahlt langfristig auf Loyalität und Motivation ein. Jetzt bKV-Beratung vereinbaren Gesunde Teams ## Ein fittes Team bringtIhnen mehr Gewinn. Wer schnell zum Facharzt kommt, fällt kürzer aus. Wer merkt, dass sein Arbeitgeber in ihn investiert, bleibt länger. Beides zusammen bedeutet für Sie: besetzte Stellen, ein besseres Betriebsklima und am Ende mehr Gewinn. Vor allem sendet sie ein klares Signal, dass Ihnen die Menschen im Unternehmen wichtig sind. Betriebe mit starken Gesundheitsleistungen berichten von spürbar geringerer Fluktuation und zufriedeneren Teams. Als ungebundene Sachverständige und Versicherungsmakler finden wir aus über 250 Tarifen das Paket, das zu Ihrem Team und Ihrem Budget passt. 20 Tage fehlt ein Beschäftigter im Schnitt pro Jahr. Quelle: BKK Dachverband, Gesundheitsreport 77 Mrd. € zahlen Arbeitgeber jährlich an Lohnfortzahlung. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft 56.500 Unternehmen bieten ihrem Team schon eine bKV. Quelle: PKV-Verband, Zahlenbericht Jetzt bKV-Beratung vereinbaren Ihr Nutzen als Arbeitgeber ## Was hat Ihr Unternehmendavon? Sie zahlen die Rechnung, also zählt zuerst, was Sie dafür bekommen. Ihr Team kommt schneller zum Facharzt und fällt kürzer aus, gute Leute bleiben länger, und offene Stellen besetzen Sie leichter, weil Ihre Benefits im Bewerbungsgespräch überzeugen. Für Ihre Mitarbeiter ist die bKV oft der einzige Weg zu Leistungen auf Privatpatienten-Niveau, weil im Gruppenvertrag weder Alter noch Vorerkrankungen den Zugang versperren. Genau daraus entsteht die Wirkung, die bei Ihnen ankommt. Weniger Ausfalltage durch den Facharzt-Terminservice Psychologische Hotline, bevor aus Belastung Ausfall wird Gesundheits-App mit hoher Nutzungsquote im Team Sichtbare Wertschätzung, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt Jetzt bKV-Beratung vereinbaren Volle Leistung ## Was erhalten Ihre Mitarbeiter bei einer bKV? Zahnvorsorge Facharzt & Klinik Sehen & Hören Vorsorge Mentale Gesundheit ### Sehhilfen & Hörgeräte Spürbare Zuschüsse rund um Sehen und Hören, für den Arbeitsalltag Ihres gesamten Teams. Zuschuss zu Brillen und Kontaktlinsen Moderne Hörgeräte Laser-Augenbehandlung anteilig Sehhilfen speziell für Bildschirmarbeit Regelmäßige Seh- und Hörtests + weitere Anbieter im Vergleich Passgenau ## Wir finden die passende bKVfür Ihr Team. Wir vergleichen die Tarife der führenden Anbieter und filtern genau das heraus, was zu Ihrem Betrieb passt. Sie bekommen eine klare, verständliche Empfehlung mit allen Leistungen, Kosten und Vorteilen auf einen Blick. Jetzt bKV-Beratung vereinbaren ### 50 Euro bKV wirken wie 115 Euro Gehalt Von 50 Euro mehr Brutto bleiben beim Mitarbeitenden nach Steuern und Sozialabgaben nur rund 26 Euro übrig. Damit netto 50 Euro ankommen, müssten Sie rund 115 Euro aufwenden. Dieselben 50 Euro als bKV kommen zu 100 Prozent als Leistung an und kosten Sie nach Betriebsausgabenabzug netto rund 35 Euro. ### Ein vermiedener Abgang zahlt 70 Jahresbeiträge Ein ungewollter Abgang kostet die Hälfte bis das Doppelte eines Jahresgehalts, laut Erhebungen im Schnitt rund 43.000 Euro. Bei 50 Euro Monatsbeitrag entspricht das den Jahresbeiträgen von rund 70 Mitarbeitenden. Halten Sie mit der bKV eine einzige Fachkraft im Jahr, hat sie sich bereits bezahlt gemacht. ### 600 Euro im Jahr, ohne einen Cent Abzug Als Sachbezug nach § 8 Absatz 2 Einkommensteuergesetz bleibt die bKV bis 50 Euro monatlich komplett steuer- und sozialabgabenfrei. Ihr Team erhält also 600 Euro Gesundheitsleistung im Jahr, von denen nichts abgezogen wird. Für Sie sind die Beiträge zusätzlich als Betriebsausgabe abzugsfähig und senken die reale Belastung um rund ein Drittel. ### Jeder ist dabei, ohne eine einzige Gesundheitsfrage Im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag entfällt die Gesundheitsprüfung vollständig. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen sind ab dem ersten Tag versichert. Privat bekämen viele von ihnen eine vergleichbare Zusatzversicherung gar nicht mehr. Unser System ## Hinter unserer bKV-Beratungsteht ein bewährtes System. Ein Tarif ist nur so gut wie seine Nutzung: Gut gestaltete Budgettarife werden von rund 51 bis 54 Prozent der Beschäftigten aktiv genutzt, klassische Bausteine oft von unter 20 Prozent. Genau hier arbeiten wir mit klarer Methodik. ### Größtes Experten-Netzwerk Von spezialisierten Versicherern bis zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern gehört unser Netzwerk zu den größten am Markt. So passt Ihre Lösung steuerlich wie betriebswirtschaftlich auf jeder Ebene zusammen. ### Eigene Tarifdatenbank In unserer Datenbank filtern vorgefertigte Modelle gute von schwachen Tarifen, abgestimmt auf Belegschaftsstruktur, Alter und Branche. Eine belastbare und datenbasierte Vorauswahl für Sie. ### Bewertete Gesellschaften Wir bewerten Versicherer nach Finanzstärke und Beitragsstabilität, orientiert an neutralen Rating-Agenturen wie Franke & Bornberg und Morgen & Morgen. Ein kalkulatorisch solider Anbieter spart Ihnen langfristig spürbar bares Geld. ### Maßgeschneiderte Tarife Ein Tarif ist nur so gut wie seine Nutzung. Gut gestaltete Budgettarife werden deutlich häufiger genutzt als klassische Bausteine. Wir designen Ihren Tarif so, dass jeder investierte Euro auch bei Ihrer Belegschaft ankommt. ### Ehrliche Empfehlung Passt eine bKV aktuell nicht zu Ihnen, sagen wir Ihnen das offen und zeigen Ihnen sinnvollere Alternativen. Ungebundenheit heißt für uns: wir empfehlen, was Ihnen nützt. bKVfirmenservice Nutzungsquote 68 % 12 % ggü. Vormonat Fluktuationrückläufig Krankheitstagerückläufig Mitarbeiter-Zufriedenheitsteigend Anonymisiert und DSGVO-konform Messbare Ergebnisse ## Wir machen den NutzenIhrer bKV sichtbar. Wir implementieren Ihre bKV und machen ihre Wirkung messbar. Über unser Reporting-System sehen Sie jederzeit, was die bKV in Ihrem Unternehmen bewirkt, von der Nutzungsquote bis zur Entwicklung von Fluktuation und Krankenstand. Reporting-System mit klaren Kennzahlen zu Nutzung und Wirkung Kompatibel mit gängigen Buchhaltungs- und Personaltools Werden Leistungen zu wenig genutzt, steuern wir aktiv nach Jetzt bKV-Beratung vereinbaren Privatpatienten-Vorteile ## Ohne Wartezeiten & Gesundheitsprüfung. Eine bKV bringt Ihrem Team echte Gesundheitsleistungen, die im Alltag spürbar ankommen. Vom jährlichen Budget bis zum schnellen Facharzttermin, konkret und ohne Papierkram. ### ab 9,95 € Gesundheitsbudgets gibt es schon ab 9,95 € pro Mitarbeiter und Monat. Die Höhe legen Sie selbst fest. ### Termine in 2 bis 5 Tagen Schnelle Facharzt- und Vorsorgetermine für Ihr Team. ### 0 € für Mitarbeiter Die bKV ist für Ihr Team komplett beitragsfrei, Sie gestalten das Budget. ### 100 % ohne Prüfung Das gesamte Team wird ohne Gesundheitsprüfung sofort aufgenommen. Ihr Beitrag, vervielfacht ## Aus 300 € Jahresbeitragwerden rund 900 € Wert pro Mitarbeiter Clever aufgesetzt kommt beim Team ein Vielfaches Ihres Beitrags an, steuerfrei und ohne Umweg über die Gehaltsabrechnung. Jetzt bKV-Beratung vereinbaren Ihr Beitrag 300 € / Jahr Wert pro Mitarbeiter ≈ 900 € / Jahr Beispielhafte Darstellung bei 300 € Jahresbeitrag (25 € im Monat) als steuer- und sozialabgabenfreier Sachbezug nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG. Der tatsächliche Wert hängt vom individuellen Steuer- und Abgabensatz ab. bKV-Rechner ## Was bringt eine bKV Ihrem Unternehmen? Bewegen Sie die Regler und sehen Sie sofort, was Sie einsetzen und was dabei für Ihr Unternehmen herauskommt. Über 250 Tarife ungebunden verglichen In der Regel als Betriebsausgabe absetzbar Meist ohne Gesundheitsprüfung fürs Team Kosten ROI-Rechner MitarbeiteriAnzahl der Mitarbeiter, die über die bKV abgesichert werden sollen. Auch Teil- und Vollzeit zählen mit. 25 Budget pro Mitarbeiter / MonatiMonatliches Gesundheitsbudget je Mitarbeiter. Schon ab ca. 20 € ergibt sich ein attraktives Leistungspaket. 30 € Kosten pro Monat 750 € Kosten pro Jahr 9.000 € Unverbindliche Beispielrechnung. Beiträge sind in der Regel als Betriebsausgabe absetzbar. Steuerlich als Betriebsausgabe absetzbar Für Mitarbeiter meist steuerfrei Frei kombinierbares Leistungspaket Genaues Angebot erhalten Blog ## Aktuelle Beiträge. Alle Beiträge Grundlagen 5 Min. ### Was ist eine betriebliche Krankenversicherung? Alles, was Geschäftsführer über die bKV wissen müssen, einfach erklärt. Patrick Steeger 12. Juni 2026 Steuer 4 Min. ### bKV richtig versteuern: Sachbezug & Pauschalierung So bleibt die bKV für Ihr Team steuerlich attraktiv. Patrick Steeger 4. Juni 2026 Praxis 6 Min. ### In 4 Schritten zur bKV im Unternehmen Der Praxisleitfaden für eine reibungslose Einführung. Patrick Steeger 28. Mai 2026 Recht 5 Min. ### Mitwirkungspflichten: Was Arbeitgeber beachten müssen Rechtssichere Gestaltung ohne böse Überraschungen. Patrick Steeger 19. Mai 2026 Grundlagen 3 Min. ### Gesetzlich vs. betrieblich: Wo die bKV ergänzt Die wichtigsten Leistungslücken und wie die bKV sie schließt. Patrick Steeger 8. Mai 2026 Steuer 4 Min. ### bKV vs. Gehaltserhöhung: Was sich mehr lohnt Ein Rechenbeispiel, das für sich spricht. Patrick Steeger 30. April 2026 Praxis 5 Min. ### Mitarbeiter für die bKV begeistern So kommunizieren Sie das Benefit richtig ans Team. Patrick Steeger 22. April 2026 Praxis 4 Min. ### bKV im Onboarding: neue Mitarbeiter direkt begeistern So wird die bKV vom ersten Tag an zum spürbaren Vorteil. Patrick Steeger 15. April 2026 Steuer 5 Min. ### Die 50-Euro-Freigrenze richtig ausschöpfen Sachbezug clever nutzen, ohne die Freigrenze zu reißen. Patrick Steeger 9. April 2026 Grundlagen 6 Min. ### Budgettarif oder Bausteine: was wann passt Zwei Modelle, ein klarer Vergleich für Ihre Entscheidung. Patrick Steeger 2. April 2026 Recht 5 Min. ### bKV und Betriebsrat: sauber verankern Wann Mitbestimmung greift und wie Sie sie einbinden. Patrick Steeger 26. März 2026 Grundlagen 4 Min. ### Diese Leistungen nutzen Mitarbeiter am häufigsten Ein Blick auf die echten Nutzungsdaten aus der Praxis. Patrick Steeger 18. März 2026 Steuer 6 Min. ### Pauschalversteuerung nach § 40 EStG erklärt Wann sich die Pauschalierung für Ihr Unternehmen lohnt. Patrick Steeger 11. März 2026 Praxis 5 Min. ### Nutzungsquote steigern: so kommt die bKV an Mit klarer Kommunikation aus dem Budget echten Nutzen machen. Patrick Steeger 4. März 2026 Recht 4 Min. ### Datenschutz bei der bKV: was HR wissen muss Personenbezogene Daten im Gruppenvertrag rechtssicher handhaben. Patrick Steeger 25. Februar 2026 “ EinebKVisteineInvestitioninIhrwertvollstesKapital:IhrTeam.Gesunde,abgesicherteMitarbeiterbleibenlänger,sindseltenerkrankundmachenSiealsArbeitgeberunverwechselbar. Bekannt aus Patrick Steeger ist gefragter Experte rund um die bKV. Unser Ablauf ## In fünf Schrittenzur passenden bKV Von der Belegschaftsanalyse bis zur fertigen bKV, und das in nur 4 Wochen. Jetzt bKV-Beratung vereinbaren 1 ### Erstgespräch & Zieldefinition In einem kostenlosen Strategiegespräch erfassen wir Ihre unternehmerischen Ziele und bestehende Benefits. Gemeinsam legen wir fest, ob die bKV vor allem der Mitarbeiterbindung oder der Gesundheitsvorsorge dienen soll, und definieren messbare Erfolgskriterien. 2 ### Belegschaftsanalyse Wir werten die Struktur Ihrer Belegschaft datenbasiert nach Altersaufbau und typischen Tätigkeitsprofilen aus. Daraus leiten wir ab, welche Leistungsbausteine Ihrem Team den höchsten Nutzen pro investiertem Euro bringen. 3 ### Screening des Gesamtmarkts Wir screenen den kompletten Anbietermarkt und vergleichen über 250 Tarife anbieterübergreifend nach Leistungsumfang und langfristiger Beitragsstabilität. Das Ergebnis ist eine echte, ungebundene Marktübersicht, exakt auf Sie zugeschnitten. 4 ### Dynamische Tarifanpassung Den ausgewählten Tarif konfigurieren wir dynamisch entlang Ihrer Belegschaftsstruktur, sodass Leistung und Beitrag exakt zusammenpassen. Verändert sich Ihr Team, skaliert das Konzept automatisch mit. 5 ### Einführung & Implementierung Wir übernehmen die komplette Einführung von der Vertragsanlage bis zur Mitarbeiterkommunikation, mit minimalem HR-Aufwand für Sie. So ist Ihre passende bKV in nur 4 Wochen rechtssicher startklar. Glückliche Kunden ## Über 200 Unternehmenvertrauen uns bereits. Echte Google-Bewertungen von Unternehmen, die wir auf dem Weg zu ihrer bKV begleitet haben. [★★★★★5,0aus 31 Rezensionen auf Google](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836) [ ★★★★★ Wir hatten viele Fragen zu den unterschiedlichen bKV-Tarifen. Die Beratung war sehr geduldig und fachlich stark. Nun wissen wir genau, was wir bekommen, kein Kleingedrucktes. Auch kleine Unternehmen profitieren, was mir wichtig ist. Alexander KnoopGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Wir wurden top beraten und haben mit der betrieblichen Krankenversicherung eine Lösung gefunden, die wirklich zu unserem Unternehmen passt. Die Einführung lief reibungslos, unsere Mitarbeiter sind begeistert und wir merken schon Verbesserungen bei der Gesundheit und Motivation im Team. Rabiya Sultana PriyaGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Wir haben uns für die bKV-Beratung entschieden und sind begeistert vom Service. Unkomplizierte Einführung, engagiertes Team, das auf unsere individuellen Wünsche eingegangen ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen die neuen Leistungen sehr. Abdulwasiu JimohGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Top bKV Unternehmensberatung, ehrlich, professionell und engagiert. Wir haben nun das Gefühl, für unser Team das Beste zu bieten, ohne selbst Zeit verlieren zu müssen. Die zukünftigen Fluktuationskosten werden so hoffentlich geringer. Vincent MörsdorfGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Wir hatten viele Fragen zu den unterschiedlichen bKV-Tarifen. Die Beratung war sehr geduldig und fachlich stark. Nun wissen wir genau, was wir bekommen, kein Kleingedrucktes. Auch kleine Unternehmen profitieren, was mir wichtig ist. Alexander KnoopGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Wir wurden top beraten und haben mit der betrieblichen Krankenversicherung eine Lösung gefunden, die wirklich zu unserem Unternehmen passt. Die Einführung lief reibungslos, unsere Mitarbeiter sind begeistert und wir merken schon Verbesserungen bei der Gesundheit und Motivation im Team. Rabiya Sultana PriyaGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Wir haben uns für die bKV-Beratung entschieden und sind begeistert vom Service. Unkomplizierte Einführung, engagiertes Team, das auf unsere individuellen Wünsche eingegangen ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen die neuen Leistungen sehr. Abdulwasiu JimohGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836)[ ★★★★★ Top bKV Unternehmensberatung, ehrlich, professionell und engagiert. Wir haben nun das Gefühl, für unser Team das Beste zu bieten, ohne selbst Zeit verlieren zu müssen. Die zukünftigen Fluktuationskosten werden so hoffentlich geringer. Vincent MörsdorfGoogle Rezension](https://www.google.com/maps?cid=16079141580381803836) ## Lassen Sie sich von mir als führendem bKV-Expertenin Deutschland beraten. Seit 2015 bin ich auf die bKV spezialisiert – mit über 12 Jahren Markterfahrung, als BDSF-zertifizierter Sachverständiger, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und Betriebswirt (FH Osnabrück). Ich arbeite ungebunden, anbieterübergreifend und immer mit maximaler Transparenz. Jetzt bKV-Beratung vereinbaren Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO)bKV Firmenservice Patrick Steeger Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO) ### Über Patrick Steeger Patrick Steeger ist BDSF-zertifizierter Sachverständiger für betriebliche Krankenversicherung, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und Geschäftsführer von bKV Firmenservice. Als Betriebswirt (FH Osnabrück) mit über 12 Jahren Markterfahrung, davon neun Jahre als Geschäftsführer der Wir für Gesundheit GmbH, hat er bereits zahlreiche Unternehmen, vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, zur betrieblichen Krankenversicherung beraten und seit 2015 über 300 Tarife und Tarifkombinationen geprüft. Seit 2024 berät er Unternehmen ungebunden und anbieterübergreifend; seine Vergütung übernehmen die Versicherer, für Sie entstehen keine Zusatzkosten. So findet er die bKV, die Ihr Team wirklich begeistert und steuerlich optimal ist. ### Noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gern persönlich und unverbindlich. Jetzt bKV-Beratung vereinbaren [info@bkvfirmenservice.de](mailto:info@bkvfirmenservice.de) Antwort meist innerhalb von 24 Stunden FAQ ## Häufige Fragen Was ist eine betriebliche Krankenversicherung? Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversicherung für Ihre Belegschaft. Sie hebt Ihr Team auf das Leistungsniveau von Privatpatienten, von hochwertigem Zahnersatz bis zu schnellen Facharztterminen. Angeboten wird sie als arbeitgeberfinanzierter Gruppenvertrag, in dem alle Mitarbeiter automatisch abgesichert sind. Mittlerweile setzen über 47.000 Unternehmen in Deutschland auf eine bKV, für zusammen mehr als 2,3 Millionen Beschäftigte. Was kostet eine bKV für mein Unternehmen? Das Budget legen Sie als Arbeitgeber selbst fest, üblich sind ab rund 20 bis 30 € pro Mitarbeiter und Monat. Steuerlich besonders attraktiv: Als Sachbezug bleibt die bKV bis zur Freigrenze von 50 € pro Mitarbeiter und Monat lohnsteuer- und sozialabgabenfrei (§ 8 Abs. 2 EStG). Für Sie sind die Beiträge zudem als Betriebsausgabe abzugsfähig. Mit unserem Rechner sehen Sie in Sekunden, was ein passendes Paket für Ihr Team kostet. Müssen sich meine Mitarbeiter gesundheitlich prüfen lassen? Im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag entfällt die Gesundheitsprüfung in aller Regel komplett. Ihre Mitarbeiter werden vom ersten Tag an aufgenommen, ungeachtet bestehender Vorerkrankungen, und sind meist sofort leistungsberechtigt. Genau das ist ein großer Vorteil gegenüber einer privaten Zusatzversicherung, die jeder einzeln beantragen müsste. Ist die bKV steuerlich absetzbar? Ja. Ihre Beiträge zur bKV sind in der Regel als Betriebsausgabe voll abzugsfähig. Für Ihre Mitarbeiter bleibt die Leistung als Sachbezug bis 50 € pro Monat lohnsteuer- und sozialabgabenfrei (§ 8 Abs. 2 EStG). Wichtig ist die saubere Umsetzung in der Lohnabrechnung, denn schon ein Euro über der Freigrenze macht den gesamten Betrag steuerpflichtig. Auf Wunsch stimmen wir die Gestaltung direkt mit Ihrem Steuerberater ab. Wie schnell kann ich starten? Von der ersten Analyse bis zur fertigen bKV vergehen bei uns in der Regel nur rund vier Wochen. Nach einem kostenlosen Erstgespräch und dem Marktvergleich übernehmen wir die komplette Einführung mit minimalem Aufwand für Ihr HR-Team, sodass Ihre bKV schnell und rechtssicher startklar ist.