Die Hallesche gehört zu den etablierten Anbietern für betriebliche Krankenversicherung in Deutschland und positioniert sich als Innovationsführer in der bKV.
Das Unternehmen wirbt mit flexiblen Budgettarifen, hohen Leistungen und umfassenden Gesundheitsservices.
Aber hält die Hallesche, was sie verspricht?
In diesem Testbericht prüfe ich die Hallesche-Tarife mit dem BEST-System in acht Bewertungskriterien auf Herz und Nieren.
Das Wichtigste in Kürze:
Die folgenden Punkte fassen die wichtigsten Erkenntnisse zur Hallesche bKV zusammen:
- Die Hallesche bietet vier Produktkonzepte: FEELfree (Budgettarif), FEELfree:up (Budgettarif mit steigendem Budget), FEELcare (Pflegelösung) und klassische Bausteintarife
- Die Budgettarife starten ab 9,95 Euro pro Monat und Person, mit fünf Budgetstufen von 300 bis 1.500 Euro pro Jahr
- Die Hallesche bezeichnet sich selbst als bKV-Innovationsführer und bietet als besonderes Feature ein Budget, das bei Nutzung steigt
- Das BEST-System (Bewertungssystem für bKV-Tarife) prüft jeden Tarif in acht Kriterien: Tarifmodell, Leistungstiefe, Sublimits, Beitragsstabilität, Digitalisierung, Portabilität, Steueroptimierung und Ratings
Welche bKV-Tarife gibt es bei der Hallesche?
Die Hallesche strukturiert ihr bKV-Angebot in vier Produktlinien.
Sie können Budgettarife (FEELfree oder FEELfree:up) einzeln abschließen, klassische Bausteintarife wählen oder beides kombinieren. Ab fünf Mitarbeitern können Sie starten. Zusätzlich bietet die Hallesche mit FEELcare eine betriebliche Pflegelösung an.
Budgettarife bei der Hallesche: FEELfree
Der Budgettarif FEELfree ist das Kernprodukt der Hallesche. Sie legen als Arbeitgeber ein Jahresbudget fest (300, 600, 900, 1.200 oder 1.500 Euro), das Ihre Mitarbeiter flexibel für Gesundheitsleistungen nutzen können.
Das Budget steht ab dem ersten Tag zur Verfügung, auch bei unterjährigem Start.
Welche Leistungen deckt der Budgettarif FEELfree ab?
Der Budgettarif FEELfree deckt alle wichtigen Gesundheitsbereiche ab. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Leistungsbereiche im Detail:
| Leistung | Details | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Sehhilfen | Brillen, Kontaktlinsen, Sonnenbrillen mit Sehstärke, Bildschirmarbeitsbrillen | Bis 180 Euro pro Jahr |
| Augenoperationen | Brechkraftverändernde Operationen (z.B. Lasik) | Bis 180 Euro pro Jahr |
| Hörgeräte | Neuanschaffung oder Ersatz | Aus Budget |
| Hilfsmittel | Krankenfahrstühle, Blutdruckmessgeräte, Blutzuckermessgeräte, Beatmungsgeräte | Aus Budget |
| Heilmittel | Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie | Aus Budget |
| Arznei- und Verbandmittel | Alle verschriebenen Arznei- und Verbandmittel (Privat- oder Kassenrezept) | Aus Budget |
| Heilpraktiker | Behandlung durch Heilpraktiker (nach GebüH), von Akupunktur bis Osteopathie | Aus Budget |
| Zahnprophylaxe | Professionelle Zahnreinigung und Bleaching | Bis 60 Euro pro Jahr |
| Zahnbehandlung | Kunststofffüllungen, Inlays, Wurzel- und Parodontosebehandlungen | Aus Budget |
| Zahnersatz | Prothesen, Brücken, Kronen, Implantate, funktionsanalytische Maßnahmen | Aus Budget |
| Gesundheitsservices | Gesundheitstelefon, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde | Kostenfrei, auch für Familienangehörige |
Diese Leistungen bilden das Grundpaket des Budgettarifs. Die Hallesche bietet mit FEELfree_plus eine erweiterte Variante an.
Was bietet FEELfree_plus zusätzlich?
Der Tarif FEELfree_plus umfasst alle Leistungen von FEELfree und ergänzt sie um Vorsorgeuntersuchungen sowie Schutzimpfungen. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Zusatzleistungen:
| Zusatzleistung | Details |
|---|---|
| Vorsorgeuntersuchungen | Vorsorgeuntersuchungen z.B. für Herz-Kreislauf, Schwangerschaft, Krebs und Schlaganfall – unabhängig vom Alter und ohne Begrenzung auf gesetzliche Programme |
| Schutzimpfungen | Schutzimpfungen, die von der STIKO empfohlen werden, sowie Tollwut, Hepatitis, FSME und Prophylaxe für Auslandsreisen |
Diese Zusatzleistungen machen FEELfree_plus besonders interessant für Unternehmen, die präventive Gesundheitsmaßnahmen fördern wollen.
Welche Budgetstufen gibt es bei FEELfree und FEELfree_plus?
Die Hallesche bietet fünf verschiedene Budgetstufen an. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Beiträge pro Person und Monat:
| Jährliches Gesundheitsbudget | Beitrag FEELfree pro Monat | Beitrag FEELfree_plus pro Monat |
|---|---|---|
| 300 Euro | 9,95 Euro | 12,99 Euro |
| 600 Euro | 19,75 Euro | 22,88 Euro |
| 900 Euro | 28,27 Euro | 32,75 Euro |
| 1.200 Euro | 36,16 Euro | 41,96 Euro |
| 1.500 Euro | 42,24 Euro | 49,00 Euro |
Diese Budgetstufen decken unterschiedliche Bedarfe ab. Kleine Budgets eignen sich für junge Belegschaften, höhere Budgets für ältere Mitarbeiter mit höherem Gesundheitsbedarf.
- Belegeschaftsanalyse
- Tarifcheck- & Auswahl
- Steueroptimierte Einführung
FEELfree:up: Das Budget, das bei Nutzung steigt
Die Hallesche bietet mit FEELfree:up eine Innovation am bKV-Markt: ein Gesundheitsbudget, das bei vollständiger Nutzung im Folgejahr steigt. Wenn Mitarbeiter ihr Budget voll ausschöpfen, erhöht sich das Budget im nächsten Jahr um 50 Euro.
Nach vier Jahren mit vollständiger Nutzung erreicht das Budget ein Maximum von zusätzlich 200 Euro.
Welche Leistungen bietet FEELfree:up?
FEELfree:up bietet alle Leistungen von FEELfree plus zusätzliche Leistungen.
Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Ergänzungen:
| Leistung | Details |
|---|---|
| Kinesiologisches Taping | Bis 100 Euro für Kinesio-Taping |
| Osteopathie | Behandlung durch nichtärztliche Osteopathen (aus Budget) |
| Chiropraktik | Behandlung durch nichtärztliche Chiropraktiker (aus Budget) |
| Zahnprophylaxe | Bis 100 Euro für professionelle Zahnreinigung und Bleaching (statt 60 Euro) |
| Steigendes Budget | Wer sein Gesundheitsbudget ausschöpft, bekommt es im Folgejahr erhöht (+ 50 Euro je Jahr, max. 4 Jahre) |
| Grundbudgetverdopplung | Bei Arbeitsunfall mit stationärem Aufenthalt im laufenden und im Folgejahr |
| Volles Budget | Auch bei unterjährigem Beginn im ersten Jahr |
Diese Zusatzleistungen machen FEELfree:up interessant für Unternehmen mit Mitarbeitern, die regelmäßig Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen.
Wie funktioniert das steigende Budget bei FEELfree:up?
Wenn Mitarbeiter ihr Budget voll ausschöpfen, stockt die Hallesche das Grundbudget um jeweils 50 Euro bis zu einem Maximalbudget von zusätzlich 200 Euro auf. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Budgetentwicklung:
| Kalenderjahre mit ausgeschöpftem Budget | Budgeterhöhung |
|---|---|
| 1 Jahr | + 50 Euro |
| 2 Jahre | + 100 Euro |
| 3 Jahre | + 150 Euro |
| Ab 4 Jahre | + 200 Euro |
Wird das gestiegene Budget nicht vollständig ausgeschöpft, erfolgt eine Zurückstufung auf das anfängliche Grundbudget.
Welche Budgetstufen gibt es bei FEELfree:up?
Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Beiträge für FEELfree:up und FEELfree:up_plus:
| Jährliches Grundbudget | Maximalbudget (nach 4 Jahren) | Beitrag FEELfree:up pro Monat | Beitrag FEELfree:up_plus pro Monat |
|---|---|---|---|
| 300 Euro | 500 Euro | 14,50 Euro | 18,61 Euro |
| 600 Euro | 800 Euro | 25,67 Euro | 29,64 Euro |
| 900 Euro | 1.100 Euro | 35,30 Euro | 39,53 Euro |
| 1.200 Euro | 1.400 Euro | 44,22 Euro | 49,14 Euro |
| 1.500 Euro | 1.700 Euro | 49,92 Euro | 56,03 Euro |
Die Beiträge für FEELfree:up liegen über denen von FEELfree, bieten aber das steigende Budget und zusätzliche Leistungen wie Osteopathie und Chiropraktik.
FEELcare: Die betriebliche Pflegelösung
Die Hallesche bietet mit FEELcare eine betriebliche Pflegelösung für Unternehmen, deren Mitarbeiter pflegebedürftige Angehörige haben. FEELcare kombiniert finanzielle Unterstützung, Betreuungsleistungen, Organisation und Beratung.
Die Lösung wurde in Zusammenarbeit mit den Maltesern entwickelt.
Welche Leistungen bietet FEELcare?
FEELcare bietet ein umfassendes Unterstützungspaket. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die vier Leistungsbereiche:
| Leistung | Beispiele |
|---|---|
| Betreuung | Individuelles Pflege-Case-Management, Pflege-Einrichtungen, Hilfs- und Pflegedienste, 24-Stunden-Pflegehilfe, Professionelle Pflegeschulung, Pflegeheimplatz innerhalb von 24 Stunden |
| Organisation | Soziale Betreuung und Hausnotrufsystem, Grundpflege per ambulantem Pflegedienst, Wohnungsreinigung, persönliche Begleitung bei Arzt- oder Behördengängen, Fahrdienste, Hospizplätze |
| Beratung | 24h Service-Hotline, persönlicher Ansprechpartner, Pflege- und Demenzberatung, Beschaffung von Bescheinigungen, Formulare werden zur Verfügung gestellt |
| Finanzielle Unterstützung | 50% für 24-Stunden-Pflegehilfe, Grundpflege, Hausnotrufanlage, 125 Euro monatlich für Besorgungen/Einkäufe/Wäscheservice/Wohnungsreinigung/soziale Betreuung, Pflege- und Pflegehilfsmittel, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Fahrdienst, persönliche Pflegeberatung vor Ort, Tages-/Nachtpflege, Transport zu Hospizplatz |
Die Leistungen greifen ab Pflegegrad 2 des Angehörigen.
Was kostet FEELcare?
Die Hallesche bietet FEELcare in zwei Varianten an. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Beiträge:
| Leistung | Budgetstufen | Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| Monatliches Pflegebudget (ab Pflegegrad 2 des Angehörigen) | 300 Euro / 600 Euro / 900 Euro | 13,30 Euro / 24,90 Euro / 32,00 Euro |
| Einmalleistung (ab Pflegegrad 2 für den Mitarbeiter selbst) | 15.000 Euro / 20.000 Euro / 25.000 Euro | 6,20 Euro / 8,30 Euro / 10,30 Euro |
Bei Arbeitsunfall des Mitarbeiters verdoppelt sich die Einmalleistung.
Klassische Bausteintarife bei der Hallesche
Zusätzlich zu den Budgettarifen bietet die Hallesche klassische Bausteintarife an, die einzeln oder als Ergänzung zu FEELfree abgeschlossen werden können.
Welche stationären Tarife gibt es?
Die Hallesche bietet drei stationäre Tarife an. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Details:
| Tarif | Leistungen | Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| Einbettzimmer | Privatärztliche Behandlung, Aufnahme- und Abschlussuntersuchung, Krankentransport, Krankenhaustagegeld bei Verzicht | 29,82 Euro |
| Zweibettzimmer | Privatärztliche Behandlung, Aufnahme- und Abschlussuntersuchung, laufende und angeratene Behandlungen mitversichert, ambulante Operationen mitversichert, freie Krankenhauswahl, Krankentransport, Krankenhaustagegeld bei Verzicht | 20,78 Euro |
| Unfall oder Arbeitsunfall | Ein- oder Zweibettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport, Krankenhaustagegeld | 4,80 Euro (Unfall) / 0,77 Euro (Arbeitsunfall) |
Die stationären Tarife sind besonders für Unternehmen interessant, die ihren Mitarbeitern Chefarztbehandlung und Einbett- oder Zweibettzimmer ermöglichen wollen.
Welche Vorsorge-Tarife gibt es?
Die Hallesche bietet vier Vorsorge-Tarife an. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Details:
| Tarif | Leistungen | Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| Vorsorge plus | Jährliche Vorsorgeuntersuchungen (gynäkologisch, urologisch, Brustkrebsvorsorge, etc.), Vorsorgeuntersuchungen alle zwei Jahre (Gesundheits-Check-up, Laborwerte, Ultraschall, EKG), Augenärztliche Vorsorge, Videogestützte Hautkrebsvorsorge, Schwangerschaftsvorsorge | Ab 9,70 Euro |
| Vorsorge ZahnProphylaxe | Jährlich eine professionelle Zahnreinigung (100% bis max. 115,55 Euro) | 7,97 Euro |
| Vorsorge ErschöpfungsProphylaxe | Auswertung Fragebogen, telefonische Beratung Stressbewältigung, 24h-Telefonhotline, Benennung von Leistungserbringern | 3,40 Euro |
| Vorsorge Premium | Umfangreicher Ganztages-Check-up alle zwei Jahre über ias PREVENT | 49,02 Euro |
Die Vorsorge-Tarife können nicht mit FEELfree_plus oder FEELfree:up_plus kombiniert werden, da diese bereits Vorsorgeuntersuchungen enthalten.
Welche Zahn-Tarife gibt es?
Die Hallesche bietet zwei Zahn-Tarife an, die nicht mit FEELfree kombiniert werden können. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Höchsterstattungen:
| Tarif | Leistungen | Höchsterstattung und Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| Zahnersatz (jährlich) | Prothesen, Kronen, Brücken, Implantate, funktionsanalytische und -therapeutische Maßnahmen, Reparatur von Zahnersatz, ohne Zahnstaffel | 300 € (4,11 €) / 420 € (5,51 €) / 540 € (6,79 €) / 810 € (9,61 €) / 1.080 € (11,84 €) |
| Zahnbehandlung (jährlich) | Kunststofffüllungen, Inlays, Wurzel-Behandlungen, Parodontose-Behandlungen | 120 € (5,47 €) / 150 € (6,30 €) / 180 € (7,06 €) / 240 € (9,13 €) / 540 € (12,32 €) |
Diese Tarife sind für Unternehmen interessant, die ihren Mitarbeitern hohe Zahnleistungen außerhalb eines Budgets anbieten wollen.
Welche ambulanten Tarife gibt es?
Die Hallesche bietet drei ambulante Tarife an, die nicht mit FEELfree kombiniert werden können. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Details:
| Tarif | Leistungen | Höchsterstattung und Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| Sehhilfen (alle 2 Jahre) | Sehhilfen, Kontaktlinsen, Sonnenbrillen mit Sehstärke | 60 € (1,42 €) / 120 € (2,83 €) / 180 € (4,06 €) / 240 € (5,30 €) |
| Arznei- und Verbandmittel (jährlich) | Ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel | 30 € (1,79 €) / 60 € (3,27 €) / 90 € (4,57 €) |
| Heilpraktiker (jährlich) | Ambulante Heilbehandlungen durch Heilpraktiker, Untersuchungen- und Behandlungsmethoden, Heilmittel und Wegegebühren, verordnete Arznei- und Verbandmittel | 180 € (6,46 €) / 300 € (8,99 €) / 420 € (10,87 €) |
Diese Tarife sind für Unternehmen interessant, die gezielt einzelne Leistungsbereiche abdecken wollen.
Welche Tagegelder-Tarife gibt es?
Die Hallesche bietet drei Tagegelder-Tarife an. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Details:
| Tarif | Leistungen | Höchsterstattung und Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| KT3K | Ab 43. Tag 5 € täglich, ab 183. Tag 10 € täglich, ab 365. Tag 20 € täglich | 11,05 Euro |
| Krankentagegeld | Ab 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit täglich in Höhe des abgesicherten Tagessatzes | 10 € (11,98 €) / 15 € (17,97 €) / 20 € (23,96 €) / 25 € (29,95 €) |
| Krankenhaustagegeld | Erstattung der gesetzlichen Zuzahlung (10 € ab erstem Tag für max. 28 Tage), auch für Kinder unter 18 Jahren | 1,15 Euro |
Die Tagegelder-Tarife sind besonders für Unternehmen interessant, die ihre Mitarbeiter bei längerer Krankheit finanziell unterstützen wollen.
Gibt es einen Urlaubsreise-Tarif?
Die Hallesche bietet einen Urlaubsreise-Tarif an. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Details:
| Leistung | Beitrag pro Monat |
|---|---|
| Jährliche ambulante Heilbehandlung, zahnärztliche Leistungen (nur schmerzstillende Behandlung), stationäre Heilbehandlung, Krankenrücktransport und Überführung im Todesfall, bei stationärer Behandlung Krankenhaustagegeld von 50 € täglich für max. 14 Tage | 0,56 Euro |
Der Urlaubsreise-Tarif ist eine günstige Ergänzung für Unternehmen, deren Mitarbeiter häufig im Ausland unterwegs sind.
Welche Leistungen bieten die bKV-Tarife der Hallesche?
Die Hallesche deckt alle sechs Top-Leistungsbereiche ab, die Mitarbeiter laut Studien am wichtigsten finden: Zahngesundheit, Vorsorgeuntersuchungen, Facharztterminservice, Sehhilfen, Arznei- und Heilmittel, mentale Gesundheit.
Was macht die Leistungen der Hallesche besonders?
Die Hallesche hebt sich in vier Bereichen vom Markt ab.
Steigendes Budget bei FEELfree:up
Als einziger Anbieter am Markt bietet die Hallesche mit FEELfree:up ein Budget, das bei Nutzung steigt. Mitarbeiter, die ihr Budget voll ausschöpfen, bekommen im Folgejahr mehr Budget. Das Maximalbudget liegt 200 Euro über dem Grundbudget.
Volles Budget auch bei unterjährigem Beginn
Die Hallesche stellt das volle Jahresbudget auch dann zur Verfügung, wenn die bKV unterjährig startet. Andere Anbieter kürzen das Budget im ersten Jahr oft anteilig.
Grundbudgetverdopplung bei Arbeitsunfall
Bei FEELfree:up verdoppelt sich das Grundbudget im laufenden und im Folgejahr, wenn die Pflegebedürftigkeit des Mitarbeiters aufgrund eines Arbeitsunfalles eingetreten ist.
Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten, keine Ausschlüsse
Die Hallesche verzichtet auf Gesundheitsprüfung, tarifliche Wartezeiten und Ausschluss von bereits bestehenden Erkrankungen. Vorerkrankungen sind versichert, sogar laufende und angeratene Behandlungen ab Tag eins.
Welche Gesundheitsservices bietet die Hallesche kostenfrei an?
Alle bKV-Versicherten erhalten Zugang zu umfassenden Gesundheitsservices, kostenfrei und auch für Familienangehörige nutzbar. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen alle Services im Überblick:
| Service | Beschreibung |
|---|---|
| 24/7 Gesundheitstelefon | Medizinische Beratung rund um die Uhr, sogar in über 20 Sprachen |
| Facharztservice 24/7 | Terminservice zur Vereinbarung von Facharztterminen |
| Sprechstunde mit Videotelefonie 24/7 | Online-Sprechstunde live per Video-Chat, Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen |
| Hallesche4u-App | Digitale Gesundheits-App |
| Gesundheitsportal | Online-Portal mit Gesundheitsinformationen |
| Gesundheitsbroschüren | Informationsmaterial zu Gesundheitsthemen |
Diese Services stehen allen FEELfree- und FEELfree:up-Versicherten zur Verfügung, unabhängig von der gewählten Budgetstufe.
Tarifanalyse: Wie gut sind die bKV-Tarife der Hallesche?
Die Hallesche bezeichnet sich selbst als Innovationsführer in der bKV und erhält regelmäßig Bestnoten in Tests. Aber reicht das aus, um zu sagen: Die Hallesche ist die richtige Wahl?
Nein. Tests bewerten Anbieter nach allgemeinen Kriterien. Die Frage ist: Passt der Tarif zu Ihrer Belegschaft? Ein Budgettarif mit 300 Euro ist für ein junges IT-Unternehmen mit 25-Jährigen ideal. Für ein Pflegeheim mit 55-jährigen Mitarbeitern, die chronische Rückenbeschwerden haben, ist er unbrauchbar.
In den letzten zwölf Jahren wurde ein Bewertungssystem entwickelt, mit dem jeder bKV-Tarif auf acht Kriterien geprüft wird. Das BEST-System (Bewertungssystem für bKV-Tarife) zeigt, wo ein Tarif stark ist, wo er schwach ist und für welches Unternehmen er passt.
Für welches Unternehmen lohnt sich die bKV der Hallesche?
Die Hallesche ist nicht für jedes Unternehmen die richtige Wahl. Die Entscheidung hängt von Ihrer Belegschaftsstruktur, Ihrem Budget und Ihren Schwerpunkten ab.
Für wen ist die Hallesche geeignet?
Die Hallesche passt für Unternehmen, die folgende Anforderungen haben. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, welche Lösungen die Hallesche bietet:
| Anforderung | Hallesche Lösung |
|---|---|
| Einstieg ab 5 Mitarbeitern | Ja, alle Tarife ab 5 Mitarbeitern |
| Flexibilität bei Tarifgestaltung | Budget (FEELfree, FEELfree:up), Bausteine, Kombi frei wählbar |
| Steigendes Budget für Vielnutzer | FEELfree:up bietet als einziger Anbieter ein Budget, das bei Nutzung steigt |
| Hohe Leistungsqualität | Keine Wartezeiten, keine Gesundheitsprüfung, Vorerkrankungen mitversichert |
| Digitale Administration | Hallesche4u-App, Firmenkundenportal, digitale Abrechnungen |
| Pflegelösung für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen | FEELcare in Zusammenarbeit mit Maltesern |
| Kommunikationsunterstützung | Start-Events, Gesundheitskarte, firmenindividuelle Homepage, Mitarbeiter-Informationsportal |
Wenn Sie diese Anforderungen haben, ist die Hallesche eine gute Wahl. Aber es gibt auch Situationen, in denen andere Anbieter besser passen könnten.
Für wen ist die Hallesche nicht automatisch die richtige Wahl?
Die Hallesche positioniert sich im mittleren bis gehobenen Segment. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, für welche Unternehmen die Hallesche Herausforderungen mit sich bringt:
| Unternehmensprofil | Herausforderung | Alternative |
|---|---|---|
| Sehr junge Belegschaften (unter 30 Jahre) | Nutzen fast nur Sehhilfen und PZR, 300-Euro-Budget wird kaum ausgeschöpft | Günstigere Budgettarife mit 300 Euro bei anderen Anbietern prüfen |
| Physisch belastete Berufe (Handwerk, Pflege) mit hohem Zahnbedarf | FEELfree:up mit RundumZahn-Kombination überschreitet 50-Euro-Grenze | Budgettarif allein oder mit separatem Zahnbaustein prüfen |
| Maximal kostengünstiger Einstieg | Hallesche im mittleren Preissegment positioniert | Andere Anbieter mit Einstiegstarifen prüfen |
Diese Herausforderungen bedeuten nicht, dass die Hallesche für diese Unternehmen ausgeschlossen ist. Sie müssen nur genauer kalkulieren und prüfen, ob die Beiträge gerechtfertigt sind.
Was entscheidet über die richtige Wahl?
Die richtige Wahl hängt von Dutzenden Variablen ab:
- Altersstruktur,
- Demografie,
- Schwerpunkte (Rücken, Zahn, Psyche),
- Mitarbeiterbefragung,
- Budget,
- steuerliche Rahmenbedingungen.
Das erfordert individuelle Beratung durch einen spezialisierten Berater.
Unsere Erfahrungen: Wie schneidet die Hallesche im bKV-Vergleich ab?
Jetzt kommt der entscheidende Teil.
Hier wird gezeigt, wie die Hallesche-Tarife mit dem BEST-System bewertet werden.
Das BEST-System prüft jeden Tarif in acht Bewertungskriterien. Jedes Kriterium wird mit 🟢 Grün (Anforderung vollständig erfüllt, Marktbestes), 🟡 Gelb (Einschränkungen vorhanden, aber akzeptabel) oder 🔴 Rot (Kriterium nicht erfüllt oder erhebliche Risiken) bewertet.
Das BEST-System: Acht Bewertungskriterien für bKV-Tarife
Das BEST-System bewertet jeden bKV-Tarif in acht Kriterien. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Bewertungskriterien mit ihrer Gewichtung und den zentralen Prüffragen:
| Bewertungskriterium | Gewichtung | Zentrale Prüffragen |
|---|---|---|
| Tarifmodell & Flexibilität | 10% | Budget, Baustein, Kombi? Freie Kombination? Budgetstufen ausreichend? |
| Leistungstiefe & Breite | 25% | Alle sechs Top-Bereiche abgedeckt? Vorsorge On-Top? Mentale Gesundheit? |
| Versteckte Limits | 15% | Sublimits? Zahnstaffel? Ausschlüsse (Osteopathie, Vorerkrankungen)? |
| Beitragsstabilität | 20% | Historische Erhöhungen? Tarif offen/kalkulierbar? 50-Euro-Grenze sicher? |
| Administration & Digitalisierung | 10% | App-Qualität? Erstattungsgeschwindigkeit? Datenschutz gewährleistet? |
| Portabilität | 10% | Weiterversicherung nach Ausscheiden? Ohne Gesundheitsprüfung? |
| Steuerliche & rechtliche Qualität | 5% | Sachbezug korrekt strukturiert? Versorgungsordnung empfohlen? |
| Unabhängige Testratings | 5% | IVFP, DFSI/Focus Money, ServiceValue, BaFin-Beschwerden |
Diese acht Kriterien decken alle wichtigen Aspekte eines bKV-Tarifs ab. Jetzt wird jedes Kriterium einzeln für die Hallesche-Tarife bewertet.
Bewertungskriterium 1: Tarifmodell & Flexibilität
Die Hallesche bietet vier Produktkonzepte an: FEELfree (Budgettarif), FEELfree:up (Budgettarif mit steigendem Budget), FEELcare (Pflegelösung) und klassische Bausteintarife (Stationär, Vorsorge, Zahn, Ambulant, Tagegelder, Urlaubsreise). Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Bewertung:
| Prüfkriterium | Hallesche | Bewertung |
|---|---|---|
| Budgettarif verfügbar? | Ja (FEELfree, FEELfree:up) | ✅ |
| Bausteintarife verfügbar? | Ja (8 verschiedene Bausteingruppen) | ✅ |
| Kombination Budget + Bausteine möglich? | Eingeschränkt (FEELfree nicht mit allen Bausteinen kombinierbar) | ⚠️ |
| Anzahl Budgetstufen | 5 (300, 600, 900, 1.200, 1.500 Euro) | ✅ |
| Besonderheiten | Steigendes Budget bei FEELfree:up (einzigartig am Markt) | ✅ |
Bewertung: 🟢 Die Hallesche bietet hohe Flexibilität mit vier Produktkonzepten. Das steigende Budget bei FEELfree:up ist eine Marktinnovation.
Bewertungskriterium 2: Leistungstiefe & Breite
Die Hallesche deckt alle sechs Top-Leistungsbereiche ab, die Mitarbeiter laut Studien am wichtigsten finden. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Abdeckung im Detail:
| Leistungsbereich | Abgedeckt | Details | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Zahngesundheit | Ja | Zahnbehandlung, Zahnersatz, Zahnprophylaxe | Bis 60 Euro PZR (FEELfree), bis 100 Euro (FEELfree:up) |
| Vorsorgeuntersuchungen | Ja (FEELfree_plus, FEELfree:up_plus) | Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen | Unabhängig vom Alter, ohne Begrenzung auf gesetzliche Programme |
| Facharzt-Terminservice | Ja | Kostenfrei | Auch für Familienangehörige |
| Sehhilfen | Ja | Brillen, Kontaktlinsen, Augenoperationen | Bis 180 Euro |
| Arznei- und Heilmittel | Ja | Alle verschriebenen Arznei- und Verbandmittel, Heilmittel | Aus Budget |
| Mentale Gesundheit | Ja | Kostenlos | Gesundheitstelefon, Videosprechstunde, auch für Familienangehörige |
Bewertung: 🟢 Die Leistungstiefe ist sehr gut. Alle Top-Bereiche sind abgedeckt.
Bewertungskriterium 3: Versteckte Limits
Versteckte Limits sind ein häufiges Problem bei bKV-Tarifen. Viele Anbieter versprechen hohe Leistungen, deckeln dann aber einzelne Bereiche. Die Hallesche arbeitet hier transparenter als viele Wettbewerber.
Sublimits bei der Hallesche
Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, wo die Hallesche Sublimits hat und wo nicht:
| Leistung | Sublimit bei Hallesche | Details |
|---|---|---|
| Professionelle Zahnreinigung | Ja | Bis 60 Euro (FEELfree), bis 100 Euro (FEELfree:up) |
| Sehhilfen | Ja | Bis 180 Euro pro Jahr |
| Zahnbehandlung, Zahnersatz | Nein | Aus Budget |
| Heilmittel | Nein | Aus Budget |
| Arznei- und Verbandmittel | Nein | Aus Budget |
| Heilpraktiker | Nein | Aus Budget |
Die Hallesche arbeitet mit wenigen Sublimits. PZR und Sehhilfen haben feste Grenzen, alle anderen Leistungen werden aus dem Gesamtbudget bezahlt.
Zahnstaffel und Ausschlüsse
Neben Sublimits gibt es weitere versteckte Limits, die viele Anbieter einbauen. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, wie die Hallesche im Vergleich zum Markt abschneidet:
| Verstecktes Limit | Hallesche | Marktüblich |
|---|---|---|
| Zahnstaffel bei Budgettarifen | Nein | Oft ja |
| Wartezeiten | Nein | Oft ja |
| Ausschluss Vorerkrankungen | Nein | Oft ja |
| Gesundheitsprüfung | Nein | Oft ja |
| Laufende Behandlungen | Ab Tag eins übernommen | Meist ausgeschlossen |
Bewertung: 🟢 Die Hallesche arbeitet mit minimalen Sublimits. Keine Zahnstaffel, keine Wartezeiten, keine Ausschlüsse.
Bewertungskriterium 4: Beitragsstabilität
Beitragsstabilität ist ein kritischer Punkt. Viele Anbieter starten mit günstigen Beiträgen und erhöhen dann nach zwei bis drei Jahren drastisch. Die Hallesche hat hier eine solide Bilanz.
Historische Beitragsanpassungen
Die Hallesche hat in den letzten fünf Jahren keine bekannten massiven Beitragserhöhungen vorgenommen. Die Tarife sind seit Jahren stabil.
50-Euro-Sachbezugsfreigrenze
Ein kritischer Punkt ist die 50-Euro-Sachbezugsfreigrenze. Wenn der Beitrag darüber liegt, müssen Arbeitgeber oder Arbeitnehmer Steuern zahlen. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, bei welchen Tarifen die Grenze überschritten wird:
| Tarif | Budget/Leistung | Beitrag | Status |
|---|---|---|---|
| FEELfree | 300 Euro | 9,95 Euro | ✅ |
| FEELfree | 600 Euro | 19,75 Euro | ✅ |
| FEELfree | 900 Euro | 28,27 Euro | ✅ |
| FEELfree | 1.200 Euro | 36,16 Euro | ✅ |
| FEELfree | 1.500 Euro | 42,24 Euro | ✅ |
| FEELfree_plus | 300 Euro | 12,99 Euro | ✅ |
| FEELfree_plus | 600 Euro | 22,88 Euro | ✅ |
| FEELfree_plus | 900 Euro | 32,75 Euro | ✅ |
| FEELfree_plus | 1.200 Euro | 41,96 Euro | ✅ |
| FEELfree_plus | 1.500 Euro | 49,00 Euro | ✅ |
| FEELfree:up | 300 Euro | 14,50 Euro | ✅ |
| FEELfree:up | 600 Euro | 25,67 Euro | ✅ |
| FEELfree:up | 900 Euro | 35,30 Euro | ✅ |
| FEELfree:up | 1.200 Euro | 44,22 Euro | ✅ |
| FEELfree:up | 1.500 Euro | 49,92 Euro | ✅ |
| FEELfree:up_plus | 300 Euro | 18,61 Euro | ✅ |
| FEELfree:up_plus | 600 Euro | 29,64 Euro | ✅ |
| FEELfree:up_plus | 900 Euro | 39,53 Euro | ✅ |
| FEELfree:up_plus | 1.200 Euro | 49,14 Euro | ✅ |
| FEELfree:up_plus | 1.500 Euro | 56,03 Euro | ⚠️ |
✅ = Unter 50 Euro
⚠️ = Über 50 Euro (Sachbezugsgrenze überschritten)
Bewertung: 🟢 Die Beitragsstabilität ist sehr gut. Nur FEELfree:up_plus mit 1.500 Euro Budget überschreitet die 50-Euro-Grenze.
Bewertungskriterium 5: Administration & Digitalisierung
Die Digitalisierung ist ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn die Rechnungseinreichung kompliziert ist, nutzen Mitarbeiter die bKV nicht. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, wie die Hallesche digital aufgestellt ist:
| Feature | Hallesche | Bewertung |
|---|---|---|
| Mitarbeiter-App | Hallesche4u-App | ✅ |
| Rechnungseinreichung per App | Ja | ✅ |
| Online-Portal für Mitarbeiter | Ja | ✅ |
| Erstattungsgeschwindigkeit | Schnell (wenige Tage) | ✅ |
| Arbeitgeberportal | Firmenkundenportal | ✅ |
Bewertung: 🟢 Die Digitalisierung ist auf hohem Niveau.
Bewertungskriterium 6: Portabilität
Portabilität bedeutet, dass Mitarbeiter die bKV nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen privat weiterführen können. Das ist besonders wichtig für Mitarbeiter mit Vorerkrankungen. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Konditionen bei der Hallesche:
| Kriterium | Hallesche | Bewertung |
|---|---|---|
| Weiterversicherung möglich? | Ja | ✅ |
| Gesundheitsprüfung bei Weiterversicherung? | Ja, bei Wechsel | ⚠️ |
| Beitragshöhe | Orientiert sich am Alter bei Weiterversicherung | ⚠️ |
Bewertung: 🟡 Die Portabilität ist gegeben, aber bei Weiterversicherung ist eine Gesundheitsprüfung erforderlich.
Bewertungskriterium 7: Steuerliche & rechtliche Qualität
Die steuerliche Strukturierung ist entscheidend dafür, wie viel die bKV Sie tatsächlich kostet. Die Hallesche bietet hier mehrere Optionen an.
Steuerliche Anwendungsoptionen
Die Hallesche weist in ihren Unterlagen darauf hin, dass die steuerliche Behandlung im Einzelfall mit der Steuerberatung geprüft werden muss. Die Hallesche empfiehlt, eine Versorgungsordnung zu erstellen.
Bewertung: 🟢 Die steuerliche Strukturierung ist sauber. Die Hallesche weist auf die Notwendigkeit einer individuellen steuerlichen Prüfung hin.
Bewertungskriterium 8: Unabhängige Testratings
Unabhängige Tests geben Ihnen eine zusätzliche Sicherheit bei der Anbieterwahl. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, wie die Hallesche in den wichtigsten Tests abschneidet:
| Test | Jahr | Ergebnis |
|---|---|---|
| IVFP | Aktuell | „Exzellent“ für FEELfree-Tarife |
| Focus Money / DFSI | Aktuell | Regelmäßig „Hervorragend“ |
| ServiceValue | Aktuell | Hohe Kundenzufriedenheit |
| BaFin Beschwerdestatistik | Aktuell | Mittelfeld, keine auffälligen Häufungen |
Bewertung: 🟢 Die Testratings sind durchweg hervorragend.
BEST-System Gesamtbewertung Hallesche bKV
Jetzt werden alle acht Bewertungskriterien zusammengeführt. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen die Gesamtbewertung der Hallesche bKV:
| Bewertungskriterium | Gewichtung | Bewertung | Punkte | Gewichtete Punkte |
|---|---|---|---|---|
| Tarifmodell & Flexibilität | 10% | 🟢 | 100 | 10,0 |
| Leistungstiefe & Breite | 25% | 🟢 | 100 | 25,0 |
| Versteckte Limits | 15% | 🟢 | 100 | 15,0 |
| Beitragsstabilität | 20% | 🟢 | 100 | 20,0 |
| Administration & Digitalisierung | 10% | 🟢 | 100 | 10,0 |
| Portabilität | 10% | 🟡 | 70 | 7,0 |
| Steuerliche & rechtliche Qualität | 5% | 🟢 | 100 | 5,0 |
| Unabhängige Testratings | 5% | 🟢 | 100 | 5,0 |
| GESAMT | 100% | 97,0 |
Die Hallesche erreicht im BEST-System 97 von 100 Punkten.
Fazit: „Hallesche erreicht 97 Punkte im BEST-System durch einzigartiges Budget-Modell“
Die Hallesche bKV erreicht im BEST-System 97 von 100 Punkten und gehört zu den leistungsstärksten Anbietern am Markt. Die folgenden Punkte fassen die Stärken zusammen:
- Die Leistungstiefe liegt in der vollständigen Abdeckung aller Top-Bereiche, ohne Zahnstaffel und ohne Wartezeiten
- Die Innovation liegt im steigenden Budget bei FEELfree:up (einzigartig am Markt)
- Die Flexibilität erlaubt Budget, Bausteine und Kombi frei kombinierbar
- Die Digitalisierung bietet moderne App und Firmenkundenportal
- Die Testratings sind durchweg hervorragend (IVFP „Exzellent“, Focus Money „Hervorragend“)
Die einzige Einschränkung liegt in der Portabilität. Bei Weiterversicherung nach Ausscheiden ist eine Gesundheitsprüfung erforderlich.
Trotz der hohen Gesamtbewertung gilt: Die Hallesche ist nicht automatisch für jedes Unternehmen die richtige Wahl. Sehr junge Belegschaften, die hauptsächlich Sehhilfen und PZR nutzen, finden bei anderen Anbietern günstigere Einstiegstarife.
Unternehmen mit physisch belasteten Berufen sollten prüfen, ob FEELfree:up mit hohen Zahnleistungen die 50-Euro-Grenze überschreitet.
Wenn Sie wissen wollen, ob die Hallesche zu Ihrer Belegschaftsstruktur passt, brauchen Sie eine individualisierte Tarifanalyse.
Mit über zwölf Jahren Erfahrung in der bKV-Beratung kann ich Ihnen sagen: Die richtige Wahl hängt von Ihrer Altersstruktur, Demografie und den konkreten Gesundheitsbedürfnissen Ihrer Mitarbeiter ab. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, welcher Anbieter und welcher Tarif für Sie wirklich Sinn ergibt.
