Gesunde Mitarbeiter machenIhr Unternehmen stärker.
Mit einer bKV senken Sie Krankenstand und Fluktuation, gewinnen leichter qualifizierte Bewerber und zeigen Ihrem Team echte Wertschätzung. Ein besetztes, motiviertes Team arbeitet produktiver und das schlägt direkt auf Ihr Ergebnis durch.
Als Unternehmen stehen Sie
vor großen Herausforderungen.
Gute Leute wandern zur Konkurrenz ab, der Krankenstand klettert Jahr für Jahr auf neue Rekorde und jede offene Stelle bleibt monatelang unbesetzt. Dazu kommt eine Arbeitgebermarke, die im Wettbewerb um Fachkräfte zu leise bleibt, und ein Team, das zu selten hört, dass seine Arbeit gesehen wird.
Diese Herausforderungen kommen so oder so. Entscheidend ist, wie gut Sie darauf vorbereitet sind. Für jede von ihnen gibt es einen klaren Hebel.
Ein fittes Team bringt
Ihnen mehr Gewinn.
Wer schnell zum Facharzt kommt, fällt kürzer aus. Wer merkt, dass sein Arbeitgeber in ihn investiert, bleibt länger. Beides zusammen bedeutet für Sie: besetzte Stellen, ein besseres Betriebsklima und am Ende mehr Gewinn.
Vor allem sendet sie ein klares Signal, dass Ihnen die Menschen im Unternehmen wichtig sind. Betriebe mit starken Gesundheitsleistungen berichten von spürbar geringerer Fluktuation und zufriedeneren Teams. Als ungebundene Sachverständige und Versicherungsmakler finden wir aus über 250 Tarifen das Paket, das zu Ihrem Team und Ihrem Budget passt.
Was hat Ihr Unternehmen
davon?
Sie zahlen die Rechnung, also zählt zuerst, was Sie dafür bekommen. Ihr Team kommt schneller zum Facharzt und fällt kürzer aus, gute Leute bleiben länger, und offene Stellen besetzen Sie leichter, weil Ihre Benefits im Bewerbungsgespräch überzeugen.
Für Ihre Mitarbeiter ist die bKV oft der einzige Weg zu Leistungen auf Privatpatienten-Niveau, weil im Gruppenvertrag weder Alter noch Vorerkrankungen den Zugang versperren. Genau daraus entsteht die Wirkung, die bei Ihnen ankommt.
Was erhalten Ihre Mitarbeiter bei einer bKV?
Sehhilfen & Hörgeräte
Spürbare Zuschüsse rund um Sehen und Hören, für den Arbeitsalltag Ihres gesamten Teams.
Wir finden die passende bKV
für Ihr Team.
Wir vergleichen die Tarife der führenden Anbieter und filtern genau das heraus, was zu Ihrem Betrieb passt. Sie bekommen eine klare, verständliche Empfehlung mit allen Leistungen, Kosten und Vorteilen auf einen Blick.
50 Euro bKV wirken wie 115 Euro Gehalt
Von 50 Euro mehr Brutto bleiben beim Mitarbeitenden nach Steuern und Sozialabgaben nur rund 26 Euro übrig. Damit netto 50 Euro ankommen, müssten Sie rund 115 Euro aufwenden. Dieselben 50 Euro als bKV kommen zu 100 Prozent als Leistung an und kosten Sie nach Betriebsausgabenabzug netto rund 35 Euro.
Ein vermiedener Abgang zahlt 70 Jahresbeiträge
Ein ungewollter Abgang kostet die Hälfte bis das Doppelte eines Jahresgehalts, laut Erhebungen im Schnitt rund 43.000 Euro. Bei 50 Euro Monatsbeitrag entspricht das den Jahresbeiträgen von rund 70 Mitarbeitenden. Halten Sie mit der bKV eine einzige Fachkraft im Jahr, hat sie sich bereits bezahlt gemacht.
600 Euro im Jahr, ohne einen Cent Abzug
Als Sachbezug nach § 8 Absatz 2 Einkommensteuergesetz bleibt die bKV bis 50 Euro monatlich komplett steuer- und sozialabgabenfrei. Ihr Team erhält also 600 Euro Gesundheitsleistung im Jahr, von denen nichts abgezogen wird. Für Sie sind die Beiträge zusätzlich als Betriebsausgabe abzugsfähig und senken die reale Belastung um rund ein Drittel.
Jeder ist dabei, ohne eine einzige Gesundheitsfrage
Im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag entfällt die Gesundheitsprüfung vollständig. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen sind ab dem ersten Tag versichert. Privat bekämen viele von ihnen eine vergleichbare Zusatzversicherung gar nicht mehr.
Hinter unserer bKV-Beratung
steht ein bewährtes System.
Ein Tarif ist nur so gut wie seine Nutzung: Gut gestaltete Budgettarife werden von rund 51 bis 54 Prozent der Beschäftigten aktiv genutzt, klassische Bausteine oft von unter 20 Prozent. Genau hier arbeiten wir mit klarer Methodik.
Größtes Experten-Netzwerk
Von spezialisierten Versicherern bis zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern gehört unser Netzwerk zu den größten am Markt. So passt Ihre Lösung steuerlich wie betriebswirtschaftlich auf jeder Ebene zusammen.
Eigene Tarifdatenbank
In unserer Datenbank filtern vorgefertigte Modelle gute von schwachen Tarifen, abgestimmt auf Belegschaftsstruktur, Alter und Branche. Eine belastbare und datenbasierte Vorauswahl für Sie.
Bewertete Gesellschaften
Wir bewerten Versicherer nach Finanzstärke und Beitragsstabilität, orientiert an neutralen Rating-Agenturen wie Franke & Bornberg und Morgen & Morgen. Ein kalkulatorisch solider Anbieter spart Ihnen langfristig spürbar bares Geld.
Maßgeschneiderte Tarife
Ein Tarif ist nur so gut wie seine Nutzung. Gut gestaltete Budgettarife werden deutlich häufiger genutzt als klassische Bausteine. Wir designen Ihren Tarif so, dass jeder investierte Euro auch bei Ihrer Belegschaft ankommt.
Ehrliche Empfehlung
Passt eine bKV aktuell nicht zu Ihnen, sagen wir Ihnen das offen und zeigen Ihnen sinnvollere Alternativen. Ungebundenheit heißt für uns: wir empfehlen, was Ihnen nützt.
Wir machen den Nutzen
Ihrer bKV sichtbar.
Wir implementieren Ihre bKV und machen ihre Wirkung messbar. Über unser Reporting-System sehen Sie jederzeit, was die bKV in Ihrem Unternehmen bewirkt, von der Nutzungsquote bis zur Entwicklung von Fluktuation und Krankenstand.
Ohne Wartezeiten & Gesundheitsprüfung.
Eine bKV bringt Ihrem Team echte Gesundheitsleistungen, die im Alltag spürbar ankommen. Vom jährlichen Budget bis zum schnellen Facharzttermin, konkret und ohne Papierkram.
ab 9,95 €
Gesundheitsbudgets gibt es schon ab 9,95 € pro Mitarbeiter und Monat. Die Höhe legen Sie selbst fest.
Termine in 2 bis 5 Tagen
Schnelle Facharzt- und Vorsorgetermine für Ihr Team.
0 € für Mitarbeiter
Die bKV ist für Ihr Team komplett beitragsfrei, Sie gestalten das Budget.
100 % ohne Prüfung
Das gesamte Team wird ohne Gesundheitsprüfung sofort aufgenommen.
Aus 300 € Jahresbeitrag
werden rund 900 € Wert pro Mitarbeiter
Clever aufgesetzt kommt beim Team ein Vielfaches Ihres Beitrags an, steuerfrei und ohne Umweg über die Gehaltsabrechnung.
Beispielhafte Darstellung bei 300 € Jahresbeitrag (25 € im Monat) als steuer- und sozialabgabenfreier Sachbezug nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG. Der tatsächliche Wert hängt vom individuellen Steuer- und Abgabensatz ab.
Was bringt eine bKV Ihrem Unternehmen?
Bewegen Sie die Regler und sehen Sie sofort, was Sie einsetzen und was dabei für Ihr Unternehmen herauskommt.
Unverbindliche Beispielrechnung. Beiträge sind in der Regel als Betriebsausgabe absetzbar.
Aktuelle Beiträge.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Alles, was Geschäftsführer über die bKV wissen müssen, einfach erklärt.
bKV richtig versteuern: Sachbezug & Pauschalierung
So bleibt die bKV für Ihr Team steuerlich attraktiv.
In 4 Schritten zur bKV im Unternehmen
Der Praxisleitfaden für eine reibungslose Einführung.
Mitwirkungspflichten: Was Arbeitgeber beachten müssen
Rechtssichere Gestaltung ohne böse Überraschungen.
Gesetzlich vs. betrieblich: Wo die bKV ergänzt
Die wichtigsten Leistungslücken und wie die bKV sie schließt.
bKV vs. Gehaltserhöhung: Was sich mehr lohnt
Ein Rechenbeispiel, das für sich spricht.
Mitarbeiter für die bKV begeistern
So kommunizieren Sie das Benefit richtig ans Team.
bKV im Onboarding: neue Mitarbeiter direkt begeistern
So wird die bKV vom ersten Tag an zum spürbaren Vorteil.
Die 50-Euro-Freigrenze richtig ausschöpfen
Sachbezug clever nutzen, ohne die Freigrenze zu reißen.
Budgettarif oder Bausteine: was wann passt
Zwei Modelle, ein klarer Vergleich für Ihre Entscheidung.
bKV und Betriebsrat: sauber verankern
Wann Mitbestimmung greift und wie Sie sie einbinden.
Diese Leistungen nutzen Mitarbeiter am häufigsten
Ein Blick auf die echten Nutzungsdaten aus der Praxis.
Pauschalversteuerung nach § 40 EStG erklärt
Wann sich die Pauschalierung für Ihr Unternehmen lohnt.
Nutzungsquote steigern: so kommt die bKV an
Mit klarer Kommunikation aus dem Budget echten Nutzen machen.
Datenschutz bei der bKV: was HR wissen muss
Personenbezogene Daten im Gruppenvertrag rechtssicher handhaben.
EinebKVisteineInvestitioninIhrwertvollstesKapital:IhrTeam.Gesunde,abgesicherteMitarbeiterbleibenlänger,sindseltenerkrankundmachenSiealsArbeitgeberunverwechselbar.
Patrick Steeger ist gefragter Experte rund um die bKV.
In fünf Schritten
zur passenden bKV
Von der Belegschaftsanalyse bis zur fertigen bKV, und das in nur 4 Wochen.
Erstgespräch & Zieldefinition
In einem kostenlosen Strategiegespräch erfassen wir Ihre unternehmerischen Ziele und bestehende Benefits. Gemeinsam legen wir fest, ob die bKV vor allem der Mitarbeiterbindung oder der Gesundheitsvorsorge dienen soll, und definieren messbare Erfolgskriterien.
Belegschaftsanalyse
Wir werten die Struktur Ihrer Belegschaft datenbasiert nach Altersaufbau und typischen Tätigkeitsprofilen aus. Daraus leiten wir ab, welche Leistungsbausteine Ihrem Team den höchsten Nutzen pro investiertem Euro bringen.
Screening des Gesamtmarkts
Wir screenen den kompletten Anbietermarkt und vergleichen über 250 Tarife anbieterübergreifend nach Leistungsumfang und langfristiger Beitragsstabilität. Das Ergebnis ist eine echte, ungebundene Marktübersicht, exakt auf Sie zugeschnitten.
Dynamische Tarifanpassung
Den ausgewählten Tarif konfigurieren wir dynamisch entlang Ihrer Belegschaftsstruktur, sodass Leistung und Beitrag exakt zusammenpassen. Verändert sich Ihr Team, skaliert das Konzept automatisch mit.
Einführung & Implementierung
Wir übernehmen die komplette Einführung von der Vertragsanlage bis zur Mitarbeiterkommunikation, mit minimalem HR-Aufwand für Sie. So ist Ihre passende bKV in nur 4 Wochen rechtssicher startklar.
Über 200 Unternehmen
vertrauen uns bereits.
Echte Google-Bewertungen von Unternehmen, die wir auf dem Weg zu ihrer bKV begleitet haben.
★★★★★5,0aus 31 Rezensionen auf GoogleLassen Sie sich von mir als führendem bKV-Experten
in Deutschland beraten.
Seit 2015 bin ich auf die bKV spezialisiert – mit über 12 Jahren Markterfahrung, als BDSF-zertifizierter Sachverständiger, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und Betriebswirt (FH Osnabrück). Ich arbeite ungebunden, anbieterübergreifend und immer mit maximaler Transparenz.
bKV Firmenservice
Über Patrick Steeger
Patrick Steeger ist BDSF-zertifizierter Sachverständiger für betriebliche Krankenversicherung, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und Geschäftsführer von bKV Firmenservice. Als Betriebswirt (FH Osnabrück) mit über 12 Jahren Markterfahrung, davon neun Jahre als Geschäftsführer der Wir für Gesundheit GmbH, hat er bereits zahlreiche Unternehmen, vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, zur betrieblichen Krankenversicherung beraten und seit 2015 über 300 Tarife und Tarifkombinationen geprüft. Seit 2024 berät er Unternehmen ungebunden und anbieterübergreifend; seine Vergütung übernehmen die Versicherer, für Sie entstehen keine Zusatzkosten. So findet er die bKV, die Ihr Team wirklich begeistert und steuerlich optimal ist.
Noch Fragen?
Wir beantworten sie Ihnen gern persönlich und unverbindlich.
info@bkvfirmenservice.de