Die Frage nach den Kosten steht bei jeder Einführung einer bKV am Anfang. Die gute Nachricht: Eine betriebliche Krankenversicherung ist planbar und deutlich günstiger, als viele erwarten. Der Rechner zeigt Ihnen die Brutto- und die realen Nettokosten nach Steuer.
Wie funktioniert der bKV-Kosten-Rechner?
Sie wählen die Zahl der Mitarbeitenden, den monatlichen Beitrag je Kopf und den Steuersatz Ihres Unternehmens. Der Rechner ermittelt daraus die jährlichen Bruttokosten, zieht die Steuerersparnis aus dem Betriebsausgabenabzug ab und zeigt die reale Nettobelastung, umgerechnet auf den Monat je Mitarbeiter.
Zusätzlich prüft er, ob Ihr Beitrag innerhalb der Sachbezugsfreigrenze von 50 Euro bleibt. In diesem Fall ist die Leistung für Ihr Team steuer- und sozialabgabenfrei.
Wie berechnen sich die Kosten einer bKV?
Die Gesamtkosten folgen einer einfachen Logik.
Jahreskosten brutto = Beitrag je Mitarbeiter × Mitarbeitende × 12Nettokosten = Jahreskosten × (1 − Steuersatz)Bei 50 Mitarbeitenden und 35 Euro Monatsbeitrag entstehen 21.000 Euro brutto. Nach 30 Prozent Steuerersparnis bleiben rund 14.700 Euro netto, also etwa 24,50 Euro je Mitarbeiter und Monat.
Welche Budgetstufen gibt es?
Der Beitrag richtet sich nach dem gewählten Gesundheitsbudget je Mitarbeiter. Diese Stufen sind am Markt üblich:
| Jahresbudget | Monatsbeitrag | Eignung |
|---|---|---|
| 300 € | rund 6 bis 16 € | Einstieg |
| 600 € | rund 20 bis 26 € | solide Basis |
| 900 € | rund 23 bis 30 € | beliebt |
| 1.200 € | rund 28 bis 42 € | Sweet Spot |
| 1.500 € | rund 42 bis 53 € | Premium |
Wie nutzen Sie den Steuervorteil?
Die Beiträge zur Gruppenversicherung sind nach § 4 Absatz 4 Einkommensteuergesetz als Betriebsausgabe voll abzugsfähig. Dadurch sinkt die reale Belastung um Ihren Unternehmenssteuersatz. Bleibt der Beitrag unter 50 Euro im Monat, ist die Leistung für Ihr Team zusätzlich steuer- und sozialabgabenfrei.
Ein Budget zwischen 600 und 1.200 Euro pro Jahr trifft für die meisten Belegschaften den optimalen Punkt. Der Beitrag bleibt unter der Freigrenze und das Team erhält spürbare Leistungen von Zahnersatz über Sehhilfen bis zur schnellen Facharztterminvermittlung.
Fazit
Eine bKV ist planbar, steuerlich attraktiv und pro Kopf oft günstiger als ein Mittagessen im Monat. Gern ermitteln wir den passenden Beitrag für Ihre Belegschaft.