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Beratung | KMU in Deutschland

bKV-Beratung
für den Mittelstand.

Ein starkes Unternehmen steht und fällt mit den Leuten, die es tragen. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung halten Sie Ihr Team gesund und stärken Ihre Position im Wettbewerb um gute Fachkräfte, planbar im Budget und steuerlich gefördert.

Patrick Steeger, bKV-Experte und Makler für betriebliche Krankenversicherung
Patrick Steeger
Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO)
Warum eine bKV

Gesundheit als Wettbewerbsvorteil.

Fachkräfte binden

Über 47.000 Unternehmen in Deutschland bieten bereits eine bKV, für mehr als 2,3 Millionen Beschäftigte. Wer jetzt startet, hat im Bewerbergespräch das bessere Argument.

Weniger Ausfälle

Vorsorge und schnelle Termine verkürzen Ausfallzeiten spürbar. Wer früher behandelt wird, steht früher wieder im Betrieb.

Steuerlich clever

Bis 50 Euro je Mitarbeiter und Monat bleibt die bKV als Sachbezug frei von Lohnsteuer und Sozialabgaben. Der Betrag kommt damit in voller Höhe bei Ihrem Team an, anders als eine Gehaltserhöhung. Für Sie sind die Beiträge Betriebsausgabe.

Team in einem Besprechungsraum während einer Beratung im Unternehmen
Was Ihr Unternehmen davon hat

Starke Mitarbeiter halten
Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig.

Wettbewerbsfähig bleibt ein Unternehmen über die Leute, die es tragen. Gesunde Mitarbeiter fallen seltener aus, gebundene Mitarbeiter nehmen ihr Wissen nicht mit zum Wettbewerb. Beim Gehalt können Konzerne tiefer in die Tasche greifen, bei der Fürsorge liegen Sie vorn, weil Sie schneller und persönlicher handeln.

Jede unbesetzte Stelle kostet Sie doppelt: einmal in der Neubesetzung und einmal in der Leistung, die währenddessen fehlt. Eine betriebliche Krankenversicherung setzt genau davor an. Ihr Team erhält ein festes Gesundheitsbudget, je nach Tarif zwischen 300 und 1.500 Euro im Jahr, das von der Vorsorge bis zum Zahnersatz reicht. Während gesetzlich Versicherte im Schnitt doppelt so lange auf einen Facharzttermin warten, ist Ihr Team schnell wieder einsatzfähig. Finanziert wird das bis 50 Euro im Monat komplett steuer- und abgabenfrei.

Weniger Fehltage und dadurch stabilere Auslastung
Geringere Fluktuation und damit weniger Kosten im Recruiting
Ein Argument im Bewerbergespräch, das Gehalt allein nicht liefert
Planbare Kosten je Kopf, bis 50 Euro im Monat steuerfrei
Für Ihren Arbeitsalltag

Warum brauchen KMU eine bKV?

Gehalt allein entscheidet immer seltener, und gute Leute sind hart umkämpft. Eine bKV setzt genau an den Punkten an, die Ihr Team im Alltag wirklich spürt.

Schneller zum Facharzt

Gesetzlich Versicherte warten im Schnitt doppelt so lange auf einen Termin. Mit einer bKV kommt Ihr Team ohne lange Wartezeit in Behandlung.

Bewerber überzeugen

Jeder zweite Beschäftigte achtet bei der Jobsuche auf Gesundheitsangebote. Eine bKV hebt Sie von rein gehaltsorientierten Arbeitgebern klar ab.

Bindung im Team

8 von 10 Beschäftigten ist wichtig, dass ihr Arbeitgeber sich um ihre Gesundheit kümmert. Genau dieses Signal senden Sie mit einer bKV.

Kassenlücken schließen

Beim Zahnersatz zahlt die Kasse nur den Festzuschuss, bei einem Implantat bleiben oft über 2.000 Euro pro Zahn offen. Die bKV fängt das auf.

Leistungen

Was deckt die bKV
für Ihr Team ab?

Mentale Gesundheit

Weil psychische Gesundheit heute genauso zählt: schnelle Unterstützung, bevor aus Druck ein Ausfall wird.

Psychologische Beratung und Coaching
Schnelle Vermittlung von Therapieplätzen
Stress- und Burnout-Prävention
Anonyme Hilfsangebote für Ihr Team
Auch telefonisch und digital nutzbar
Mitarbeiterin im vertraulichen Gespräch zur betrieblichen Burnout-Prävention
Glückliche Kunden

Über 200 Unternehmen
vertrauen uns bereits.

Echte Google-Bewertungen von Unternehmen, die wir auf dem Weg zu ihrer bKV begleitet haben.

★★★★★5,0aus 31 Rezensionen auf Google
★★★★★
Wir hatten viele Fragen zu den unterschiedlichen bKV-Tarifen. Die Beratung war sehr geduldig und fachlich stark. Nun wissen wir genau, was wir bekommen, kein Kleingedrucktes. Auch kleine Unternehmen profitieren, was mir wichtig ist.
Alexander KnoopGoogle Rezension
★★★★★
Wir wurden top beraten und haben mit der betrieblichen Krankenversicherung eine Lösung gefunden, die wirklich zu unserem Unternehmen passt. Die Einführung lief reibungslos, unsere Mitarbeiter sind begeistert und wir merken schon Verbesserungen bei der Gesundheit und Motivation im Team.
Rabiya Sultana PriyaGoogle Rezension
★★★★★
Wir haben uns für die bKV-Beratung entschieden und sind begeistert vom Service. Unkomplizierte Einführung, engagiertes Team, das auf unsere individuellen Wünsche eingegangen ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen die neuen Leistungen sehr.
Abdulwasiu JimohGoogle Rezension
★★★★★
Top bKV Unternehmensberatung, ehrlich, professionell und engagiert. Wir haben nun das Gefühl, für unser Team das Beste zu bieten, ohne selbst Zeit verlieren zu müssen. Die zukünftigen Fluktuationskosten werden so hoffentlich geringer.
Vincent MörsdorfGoogle Rezension
★★★★★
Wir hatten viele Fragen zu den unterschiedlichen bKV-Tarifen. Die Beratung war sehr geduldig und fachlich stark. Nun wissen wir genau, was wir bekommen, kein Kleingedrucktes. Auch kleine Unternehmen profitieren, was mir wichtig ist.
Alexander KnoopGoogle Rezension
★★★★★
Wir wurden top beraten und haben mit der betrieblichen Krankenversicherung eine Lösung gefunden, die wirklich zu unserem Unternehmen passt. Die Einführung lief reibungslos, unsere Mitarbeiter sind begeistert und wir merken schon Verbesserungen bei der Gesundheit und Motivation im Team.
Rabiya Sultana PriyaGoogle Rezension
★★★★★
Wir haben uns für die bKV-Beratung entschieden und sind begeistert vom Service. Unkomplizierte Einführung, engagiertes Team, das auf unsere individuellen Wünsche eingegangen ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen die neuen Leistungen sehr.
Abdulwasiu JimohGoogle Rezension
★★★★★
Top bKV Unternehmensberatung, ehrlich, professionell und engagiert. Wir haben nun das Gefühl, für unser Team das Beste zu bieten, ohne selbst Zeit verlieren zu müssen. Die zukünftigen Fluktuationskosten werden so hoffentlich geringer.
Vincent MörsdorfGoogle Rezension

Eine bKV wirkt erst, wenn sie zum ganzen Unternehmen passt. Deshalb sehen wir uns Ihren Betrieb als Ganzes an und bauen daraus ein Paket, das Ihr Team trägt und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber stärkt.

Ihr Ansprechpartner

Ich kenne die Fragen,
die im Mittelstand aufkommen.

Ich weiß, wie schwer es ist, gute Leute zu finden und langfristig zu halten, wenn Zeit und Budget begrenzt sind. Gemeinsam finden wir eine bKV, die zu Ihrer Belegschaft passt und Sie als Arbeitgeber sichtbar macht, anbieterübergreifend und ohne Verkaufsdruck.

Vor Ort bin ich regelmäßig in Hamburg, Berlin, München, Köln, Frankfurt und Lüneburg. Die gesamte Beratung läuft auf Wunsch komplett digital, per Video und Telefon. Ein Termin bei Ihnen im Haus ist jederzeit möglich und mir zum Kennenlernen immer willkommen.

Handgeschriebene Unterschrift von bKV-Berater Patrick Steeger
Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO)
Ablauf

So läuft die bKV-Beratung bei uns.

1

Erstgespräch und Zielklärung

Wir lernen Ihr Unternehmen kennen und klären ehrlich, ob sich eine bKV für Sie rechnet. Im Mittelpunkt steht Ihr konkretes Ziel, etwa weniger Fehltage oder eine stärkere Bindung Ihrer Leistungsträger.

Branche, Teamgröße und Altersstruktur erfasst
Ziel und monatlicher Budgetrahmen abgesteckt
Kostenlos, per Video oder telefonisch
2

Belegschafts- und Bedarfsanalyse

Wir werten die Altersstruktur Ihres Teams aus und ordnen ein, welche Leistungen in Ihrer Branche den größten Nutzen bringen. Daraus entsteht ein Bedarfsprofil, das den späteren Vergleich überhaupt erst belastbar macht.

Alters- und Belastungsprofil Ihrer Belegschaft
Schwerpunkte von der Vorsorge bis zum Zahnersatz festgelegt
Bedarfsprofil als Grundlage für den Vergleich
3

Marktvergleich und Vorauswahl

Wir vergleichen über 250 Budgettarife anbieterübergreifend und prüfen jeden auf Beitragsstabilität und die für Sie wichtigen Leistungen. Übrig bleiben die zwei bis drei Tarife, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Über 250 Tarife nach denselben Kriterien geprüft
Ohne Gesundheitsprüfung im arbeitgeberfinanzierten Vertrag
Schon ab drei Mitarbeitenden abschließbar
4

Empfehlung und Steuergestaltung

Sie erhalten eine klare Entscheidungsvorlage mit Beitrag je Kopf und passendem Jahresbudget. Wir zeigen, wie die bKV bis 50 Euro im Monat steuer- und sozialabgabenfrei bleibt, und stimmen die Umsetzung auf Wunsch mit Ihrem Lohnbüro ab.

Beitrag je Mitarbeiter und Jahresbudget schwarz auf weiß
Sachbezug bis 50 Euro steuer- und abgabenfrei
Abstimmung mit Steuerberater oder Lohnbuchhaltung
5

Einführung und laufende Betreuung

Wir übernehmen die Vertragsanlage und die komplette Kommunikation an Ihr Team, samt Anmeldung ohne Gesundheitsprüfung. Nach dem Start bleiben wir bei Schadenfragen und der jährlichen Prüfung fest an Ihrer Seite.

Anmeldung ohne Gesundheitsfragen, jeder ist sofort dabei
Infoblatt und Gesundheitskarte für jeden Mitarbeitenden
Jährliche Prüfung, Schadenbegleitung und Skalierung

Lassen Sie sich von mir als führendem bKV-Experten
in Deutschland beraten.

Seit 2015 bin ich auf die bKV spezialisiert – mit über 12 Jahren Markterfahrung, als BDSF-zertifizierter Sachverständiger, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und Betriebswirt (FH Osnabrück). Ich arbeite ungebunden, anbieterübergreifend und immer mit maximaler Transparenz.

Handgeschriebene Unterschrift von bKV-Berater Patrick Steeger
Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO)
bKV Firmenservice
Patrick Steeger, bKV-Experte und ungebundener Versicherungsmakler
Patrick Steeger
Geschäftsführer & Versicherungsmakler (§ 34d GewO)

Über Patrick Steeger

Patrick Steeger ist BDSF-zertifizierter Sachverständiger für betriebliche Krankenversicherung, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und Geschäftsführer von bKV Firmenservice. Als Betriebswirt (FH Osnabrück) mit über 12 Jahren Markterfahrung, davon neun Jahre als Geschäftsführer der Wir für Gesundheit GmbH, hat er bereits zahlreiche Unternehmen, vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, zur betrieblichen Krankenversicherung beraten und seit 2015 über 300 Tarife und Tarifkombinationen geprüft. Seit 2024 berät er Unternehmen ungebunden und anbieterübergreifend; seine Vergütung übernehmen die Versicherer, für Sie entstehen keine Zusatzkosten. So findet er die bKV, die Ihr Team wirklich begeistert und steuerlich optimal ist.

Noch Fragen?

Wir beantworten sie Ihnen gern persönlich und unverbindlich.

info@bkvfirmenservice.de
Antwort meist innerhalb von 24 Stunden
FAQ

Häufige Fragen zu unserer bKV-Beratung

Was kostet Ihre bKV-Beratung?
Unsere Vergütung übernehmen die Versicherer, für Sie bleibt die Beratung kostenlos. Das gilt gleichermaßen, für welchen Tarif Sie sich am Ende entscheiden. Auch Erstgespräch und Marktvergleich sind für Sie kostenfrei, ebenso unsere Begleitung während der Einführung.
Wie ungebunden beraten Sie?
Wir arbeiten als Versicherungsmakler nach § 34d GewO und sind allein Ihrem Interesse verpflichtet. Über 250 Budgettarife prüfen wir anbieterübergreifend nach denselben Kriterien. Passt für Ihr Unternehmen am Ende kein Tarif, sagen wir Ihnen das offen.
Wie viel Zeit kostet uns die Beratung?
Rechnen Sie mit rund zwei Stunden auf Ihrer Seite. Das Erstgespräch dauert etwa 30 Minuten per Video oder Telefon. Für die Analyse brauchen wir eine Übersicht Ihrer Altersstruktur aus der Lohnbuchhaltung, die Entscheidungsvorlage besprechen wir dann in einem zweiten Termin.
Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich eine bKV?
Ein arbeitgeberfinanzierter Gruppenvertrag ist ab drei Mitarbeitenden möglich. Ihre volle Wirkung entfaltet die bKV dort, wo Sie Fachkräfte halten wollen und ein festes Budget je Kopf einplanen können. Bei sehr kleinen Teams prüfen wir vorab, ob sich der Aufwand für Sie rechnet.
Wie lange dauert es bis zur fertigen bKV?
Von der ersten Analyse bis zum Start vergehen in der Regel rund vier Wochen. Der Marktvergleich nimmt davon etwa eine Woche in Anspruch. Danach folgen Ihre Entscheidung sowie die Vertragsanlage samt Kommunikation an Ihr Team, bei größeren Belegschaften planen wir dafür etwas mehr Zeit ein.
Was passiert nach dem Abschluss?
Wir bleiben Ihr fester Ansprechpartner. Dazu gehört die Anmeldung neuer Mitarbeitender ebenso wie die Begleitung im Leistungsfall. Einmal im Jahr prüfen wir gemeinsam, ob Budget und Tarif noch zu Ihrer Belegschaft passen, und passen den Vertrag an, sobald Ihr Team wächst.
Arbeiten Sie mit unserem Steuerberater zusammen?
Gern. Auf Wunsch stimmen wir die Umsetzung direkt mit Ihrem Steuerberater oder Ihrer Lohnbuchhaltung ab, damit der Sachbezug sauber in der Lohnabrechnung landet. Wichtig ist dabei die Freigrenze von 50 Euro je Mitarbeiter und Monat, denn schon ein Euro darüber macht den gesamten Betrag steuerpflichtig.
Bekannt aus
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