Als Experte für betriebliche Krankenversicherungen erlebe ich täglich, wie Unternehmen mit den rechtlichen Anforderungen der Gleichbehandlung kämpfen. Die bKV ist ein mächtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung,

Sie überlegen, eine betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter einzuführen? Dann ist die Kostenfrage natürlich zentral für Ihre Entscheidung. Die gute Nachricht vorweg ist, dass eine

Sie führen ein Unternehmen mit internationalen Teams? Oder Ihre Mitarbeiter reisen regelmäßig ins Ausland? Dann wissen Sie, wie komplex das Thema Gesundheitsabsicherung werden kann. Die

Sie überlegen, eine betriebliche Krankenversicherung einzuführen? Oder Sie haben bereits eine bKV und fragen sich, ob Ihr Leistungspaket noch zeitgemäß ist? Ende 2024 boten bereits

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine vom Arbeitgeber angebotene Krankenzusatzversicherung, die Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung schließt. Sie bietet Mitarbeitern zusätzliche Leistungen wie bessere Zahnersatzleistungen oder

Eine betriebliche Krankenversicherung ist eine Gruppen-Krankenzusatzversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeitenden abschließt. Sie fungiert dabei als Versicherungsnehmer, während die Arbeitnehmer die versicherten Personen sind.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Zusatzversicherung, die Sie als Arbeitgeber für Ihre Mitarbeitenden finanzieren. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung mit Leistungen, die die Kasse

Berufliche Auszeiten Ihrer Mitarbeitenden wie Elternzeit, Sabbatical oder längere Krankheit stellen Sie als Arbeitgeber vor besondere Herausforderungen bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Die Frage, ob

Sie möchten eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) einführen oder haben bereits eine etabliert? Eine kluge Entscheidung im Kampf um die besten Fachkräfte. Allerdings bringen viele Mitarbeitende

Die Gesundheitsprüfung ist bei privaten Krankenversicherungen normalerweise eine große Hürde. Bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) entfällt sie komplett. Dieser Wegfall macht die bKV zu einem

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine vom Arbeitgeber organisierte und meist finanzierte Zusatzkrankenversicherung für Beschäftigte. Ihr Arbeitgeber schließt für Sie eine private Krankenzusatzpolice im Kollektiv

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine zusätzliche Krankenversicherung, die Sie als Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter abschließen. Im Gegensatz zur gesetzlichen Pflichtkrankenversicherung handelt es sich bei

Betriebliche Krankenversicherungen werden immer beliebter: Bereits rund 2,3 Millionen Beschäftigte in Deutschland sind über den Arbeitgeber zusätzlich krankenversichert. Als Arbeitgeber bieten Sie Ihren Mitarbeitern mit

§ 18a TVöD-VKA ist eine tarifliche Sonderregelung innerhalb des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Die Regelung ergänzt das bisherige Leistungsentgelt-System nach § 18 TVöD-VKA, anstatt