Continentale
14 Budgettarife im Vergleich, Leistungs-Score 8 von 10, Jahresbudgets von 400 bis 1.600 Euro
Über Continentale
Choose / Choose+More / Choose+Max. 'Budget-Retter': Budgetübertrag bei Leistungsfreiheit. 600-€-Stufe seit 01.11.2025. Mentale Gesundheit bis 3 Gespräche/Jahr.
Continentale auf einen Blick
- Konzern: Continentale Versicherungsgruppe
- Budgettarife: 14
- Mindestgröße: ab 10
- Höchstaufnahmealter: Beitragsbasis bis 70 J.
- Beitrag ab: 14,49 Euro pro Mitarbeiter und Monat
- Beitrag bis: 51,98 Euro pro Mitarbeiter und Monat
- Auszeichnungen: IVFP 2024 Exzellent; ASCORE herausragend; Focus Money
Stärken
- Budget bis 1.500 €
- Familie mitversicherbar
- Steigendes Budget / Übertrag
- Zahnersatz enthalten
- Augenlaser (Lasik)
- Mentale Gesundheit
Grenzen
- Erst ab 10 Mitarbeitenden
Unsere Einschätzung zu Continentale
Continentale gehört zu den leistungsstarken Anbietern und führt 14 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 8,0/10. Geboten werden Jahresbudgets von 400 € bis 1.600 €, die Beiträge beginnen bei 14,49 € pro Mitarbeiter und Monat. Ein Gruppenvertrag ist ab zehn Mitarbeitenden möglich. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. In einzelnen Tarifen wächst ungenutztes Budget über die Jahre an. Für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein breites Gesundheitsbudget bieten möchten, ist Continentale damit eine überzeugende Wahl.
Continentale tritt im bKV-Markt als eigenständiger Anbieter an und deckt mit mehreren Budgetstufen ein breites Preisspektrum ab. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und mentale Gesundheit. Die Beiträge sind offiziell ausgewiesen, was einen transparenten Tarifvergleich erleichtert.