R+V
10 Budgettarife im Vergleich, Leistungs-Score 9 von 10, Jahresbudgets von 300 bis 1.500 Euro
Über R+V
R+V-Gesundheitsbudget PROFIL. Zahnersatz NICHT im Budget. Modular erweiterbar. Beitragsanpassung 01.01.2026.
R+V auf einen Blick
- Konzern: R+V (Genossenschaftliche FinanzGruppe)
- Budgettarife: 10
- Mindestgröße: ab 5
- Höchstaufnahmealter: k.A. (Beitragsbefreiung 16–70 J.)
- Beitrag ab: 15,25 Euro pro Mitarbeiter und Monat
- Beitrag bis: 65,96 Euro pro Mitarbeiter und Monat
- Auszeichnungen: Morgen & Morgen 5★; map-report PKV 2025 sehr gut
Stärken
- Ab 5 Mitarbeitenden
- Budget bis 1.500 €
- Familie mitversicherbar
- Zahnersatz enthalten
- Augenlaser (Lasik)
- Mentale Gesundheit
Grenzen
- Kein Budgetübertrag
Unsere Einschätzung zu R+V
R+V zählt zur Spitzengruppe im bKV-Markt und führt 10 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 9,0/10. Geboten werden Jahresbudgets von 300 € bis 1.500 €, die Beiträge beginnen bei 15,25 € pro Mitarbeiter und Monat. Ein Gruppenvertrag ist ab fünf Mitarbeitenden möglich. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein breites Gesundheitsbudget bieten möchten, ist R+V damit eine überzeugende Wahl.
R+V tritt im bKV-Markt als eigenständiger Anbieter an und deckt mit mehreren Budgetstufen ein breites Preisspektrum ab. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und mentale Gesundheit. Die vollständigen Konditionen erhalten Arbeitgeber in der Regel über den Maklervertrieb.